龙狮观点 NEWS

  • 家装行业怎样做品牌推广,总体的投放构思是什么?

    家装行业怎样做品牌推广,总体的投放构思是什么?

    由于房价逐渐变化,作为中下游产业链,家居家具行业也开始思考如何正确增加营销推广。为了更好地在那样的行业竞争中占有主导性,公司务必学好从新的视角持续剖析公司存活和进步的宏观经济政策自然环境和外部经济销售市场气氛。营销见解、营销构思,找寻公司和市场定位顾客群的整体利益,以顾客令人满意为总体目标,重新排列........ 详情
  • 如何打造自己的产品品牌及规划方案

    如何打造自己的产品品牌及规划方案

    如何打造自己的产品品牌,如何规划中小企业的品牌营销方案,也是很多中小企业头疼的问题。由于自己的产品没有品牌使用价值,产品真的很难实现股权溢价。由于中小企业在资产、技术等方面相对性弱于大中型品牌,在这样的情况下,中小企业应该如何打造自己的产品品牌?1.中小型企业要打造自己的产品品牌,首先对融合产品的市........ 详情
  • 品牌战略|是什么阻碍了企业的发展

    品牌战略|是什么阻碍了企业的发展

    在中国的早期市场中,由于刚性需求非常明显,许多企业当时都是抓住了某个方面的刚性需求,才让自己的企业快速成长。如今的市场情况大有不同,只要你的产品一火,不用几天,某宝,某东就会有相似的产品出来,最终陷于激烈的同质竞争,然后在价格战的火海中互相残杀。企业忙到最后什么好处都没捞到。这也是市场上无数的品牌来........ 详情
  • 如何通过有效的战略,去抢占有利的市场

    如何通过有效的战略,去抢占有利的市场

    一场疫情,让不少企业都被笼罩在阴霾中,有些至今都没有走出来。企业面临着发展困难,消费者也越来越保守,大家会发现钱越来越不好挣。如果没有正确的战略规划作为引导,即使企业中有再好的产品、服务也都不会取得成功。为什么有些企业在很好的赛道中,自身也有很好的资源,但最后还是一败涂地。相反,另一些企业本身所处的........ 详情
  • 物流园区发展战略策划

    物流园区发展战略策划

    物流产业园发展战略的精确定位,将是一件非常重要的大事,在这个环节中,首先是实现系统软件而缜密一系的市场调研、材料收集、科学研究、沟通交流、商谈、最终定位等环节。一、物流园区市场调研在物流园区开发设计方面,主要是开展物流市场调研和市场竞争情报收集,深入把握用户要求,对销售市场进行敏感洞察,为中后期产品........ 详情
  • 建设国家级绿色农业园区的重点是什么?

    建设国家级绿色农业园区的重点是什么?

      作为我国农牧业重点工程建设的集聚平台,全国各地政府部门也全力以赴建设国内著名的示范产业基地。标准化种植加强区、权益联系探索区、高新技术物流仓储聚集区、生态农业发展度假旅游区和现代农业服务体也积极推进基础设施建设,建设国家级绿色农业园区的重点是什么?  第一,要打造国家绿色农业示范产业基地建设单位........ 详情
  • 餐饮业不断更新迭代,营销规划可以这么做

    餐饮业不断更新迭代,营销规划可以这么做

    随着餐饮业的不断更新和迭代,每年市场上总会有大大小小的企业面临被取代和淘汰,但也会有大量新鲜血液加入餐饮业。对餐饮业而言,菜品是餐馆经营者的重视原因之一,但好的营销规划是成功的一半,那么今天广州餐饮策划公司就说一下餐饮企业的营销规划步骤。1.发掘竞争力对于餐饮企业来说,现在市场可谓是大把抓,但如何才........ 详情
  • 中秋活动促销,服装店如何让产品卖快一点

    中秋活动促销,服装店如何让产品卖快一点

    一年一度的中秋节又要到来了,三天小长假足以为实体服装店带来一波不错的业绩,中秋作为重要的销售时间节点,实体企业的老板,可一定要抓住机会,提高业绩、赚大钱,具体的关键有以下几点。1.科学促销每到大型的节假日,街上的大小喇叭就会喊:“打折啦、大促销啦、大放血啦!”,那我们也这样做行不行,肯定不行,换在2........ 详情
  • 通过创造细分品类,打动当今消费群体

    通过创造细分品类,打动当今消费群体

    如今的市场变化莫测,消费者更是如此,对待品牌的态度也产生的极大的变化,不再像从前一样,对待一个品牌忠贞不渝,他们会有2个甚至更多品牌的选择。都说品牌在消费者心智中的力量是非常强大的,那为什么消费者在品牌态度上出现如此转变呢?1.消费者出现多品牌偏好根据中国消费者购物行为调查报告,中国消费者购买品牌商........ 详情
  • 餐饮品牌文化建设“六步走”战略

    餐饮品牌文化建设“六步走”战略

    与有形的实体店面不同,品牌文化对于餐饮企业来说是一种无形资产,比店面更有价值,它对餐饮企业的生存和未来发展至关重要,因此,如何做好餐饮品牌文化建设显得尤为重要。1.爱的文化上司或者经理对雇员的爱。关心爱护员工的身体和精神,就是要贯彻人文文化。雇员既是盈利的手段,也是目的,办企业需要依靠员工的力量,同........ 详情
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