谈到吉祥物，也许每个人都有自己不同的看法，也会因此想到许多不同类型吉祥物的代表，比如我们可以直接想到2008年北京奥运会上的5个吉祥物，或者是我们所在城市所代表的5个吉祥物。归根结底，这些IP形象对企业和某个城市都起着非常积极和重要的作用。此外，今天的IP基本上使用卡通人物的形象，所以它们被视为最显著的符号。超级IP吉祥物设计的三个原则是什么?

　　1.独特

　　企业在设计超级知识产权吉祥物的过程中，必须考虑多种不同的因素。那么在设计过程中，应该有哪些独特的特点呢?首先，它必须有一定的独特性，也就是说，它不能与其他企业相撞。否则，很大程度上意味着一个企业会被认为是假的，独特性已经成为知识产权吉祥物的基础。它遵循差异化原则，使每个知识产权吉祥物都具有强烈的独特性。

　　2.娱乐性

　　此外还要有一定的娱乐性，如果没有任何趣味性可言，或者没有任何娱乐性，所有的IP吉祥物都不会给人留下深刻的印象，因此也自然会变成昙花一现，在设计过程中，一定要考虑娱乐性和趣味性，不要一味地呈现主题而显得严肃呆板。

　　3.可塑性

　　内容一定要有一定的可塑性，也就是说在企业推出的超级IP吉祥物设计过程中，一定要有一定的延展性，甚至衍生出相应的周边产品。

如何判断一家IP吉祥物打造公司好与坏?

　　1.是否有丰富的IP开发经验

　　在短时间内，这是评价一个运营公司的最直观和方便的方法。这个企业曾经与哪些IP持有方合作过?IP开发经验有多少年了?存在成功的案例吗?通过以往的成功案例可以看出，该公司擅长于针对什么样的粉丝群体，运营什么样的IP。

　　2.产品质量和服务质量

　　IP运营是否成功，取决于能否在大范围内布局，也取决于能否在细节上有所改进。唯有提供优质的产品和服务，才能赢得用户的信赖，形成品牌效应，才能把粉丝牢牢地留在产品圈里。它是重要的无形资产之一。特别是在IP的跨界发展中，当新的产品形式出现时(例如，将原来的网络小说转换成纸质图书出版)，会更容易被受众群体出于信任，甚至是依赖于企业品牌，从而接受新产品。

　　3.企业文化

　　它不仅是影响产品质量的深层原因，也意味着IP这颗种子，将在怎样的环境中生长。IP运营者是否具有外向型的企业文化，是否能容许不同的文化共生，是否具有包容性、合作性，是否具有灵活的机制，这些深层的企业文化因素值得关注。由于IP运作通常不是一个企业的事情，而是涉及到多个领域，由多个企业共同合作完成的。开放、包容、灵活的企业文化往往使企业更能胜任这样一种协调合作的角色。

　　如何找到好的公司来设计吉祥物?上次介绍可以让大家了解这方面的问题。可以知道，如果你想真正找到更好的公司来设计，你怎么做才能找到真正好的公司。